Uma segurança de um clube nocturno Gay, em Inglaterra, vai ser indemnizada em 6.000 £, por ter sofrido descriminação relacionada com a sua sexualidade. Tornando-se no 1º caso da justiça britânica sobre descriminação por orientação heterossexual.Ao ler esta notícia não pude deixar de esboçar um sorriso. Por cá nem a descriminação laboral com base na orientação homossexual é falada, quanto mais a heterossexual.
Além de que a descriminação que a Sr.ª sofreria por cá seria provavelmente vinda de amigos e familiares por trabalhar num Clube Gay.
É certo de que as coisas em Portugal estão longe de ser como em Inglaterra. Seja como for, não creio ser ainda tanto assim, embora ainda acontença, é porventura em menor número que os homossexuais são hoje em dia descriminados peloa familía e amigos.
ResponderEliminarAs familias estão cada vez mais tolerantes, para com os seus membros Gay.
Quanto a Inglaterra, também lá, ainda se coloca um filho/a fora de casa por ser homossexual.
Pelo que vejo e sinto, a sociedade já é, já está muito mais tolerante do que o Estado.
Mas essa é a minha opinião.
bjs
Druiel
Chama-se revolução silenciosa..., mas pouco a pouco isto vai. Mas sempre em esforço e com algum suor, sangue (uma vez por mês na secção das lésbicas) e lágrimas (aqui os boiolas são campeões).
ResponderEliminarAinda temos um longo caminho pela frente... devagar, devagrinho, mas não parado!
ResponderEliminardevagar, com calma, as coisas vão mudando....
ResponderEliminarDe Pt a Uk, não é só a distância Kmetrica que nos separa em termos de direitos vs deveres dos LGBT.
ResponderEliminarExiste de facto muito a fazer por parte dos Srs que estão na AR( não és tú AR, descansa)...
No novo CC consta já, menção expressa em termos penais os crimes que tenham por base o ódio ou o seu incitamento, tenso por base a orientação sexual da vítima.
Pelo menos há un instrumento que temos à nossa disposição...
Mas há muito por fazer, lá isso há...
ES
Minha cara, estou convencida que a descriminação sexual, na maioria dos casos, não tem tanto a ver com o facto de se ter esta ou aquela orientação sexual, mas com o facto de se ser mulher.
ResponderEliminarNo mundo laboral, a regra é, como no Bolinha e Luluzinha, "Clube onde menina não entra", sobretudo no que diz respeito a cargos de direcção e administração e, nisso, os homens são duma solidariedade inigualável. A este propósito já fiz um comentário num post do Limão Cascudo.
O que me faz mais impressão a mim, é que sejam as mulheres, na sua maioria, as maiores cúmplices deste processo, tal como o são na manutenção e perpetuação do machismo.
Tenho, no entanto e apesar do que digo, uma certa curiosidade em saber se a deliberação do tribunal teria sido a mesma, no caso que referes, se a descriminação tivesse sido relativa a uma orientação homossexual...